Archives par mot-clé : PLP

Stage « nouvelle rémunération des enseignants »

2 septembre 2016 admin

« Les droits des PLP , nouvelle grille indiciaire »

Comprendre la nouvelle grille.
Que sont les rendez-vous carrière ?
Quel impact sur notre déroulement de carrière ?

Intervenants : Nicolas DUVEAU secrétaire national, responsable du secteur métier et Serge BERTRAND, secrétaire académique, membre du secteur syndicalisation.
Ils aborderont les thèmes suivants : Droits et statut des PLP ; Référent PFMP ; Congés ; Nouvelles grilles et évaluation des enseignants.

Ce stage est ouvert à tous les PLP de l’académie de Nantes
La demande d’ autorisation pour formation syndicale est à déposer au plus tard le 13 novembre 2016.
Nous prévenir de votre participation par mail dès le dépôt de votre autorisation d’absence

Date : mardi 13 décembre 2016
Lieu : Angers, Bourse du Travail, 9h30-17h

mouvement intra

Déclaration CAPA PLP intra 2016

11 juillet 2016 admin

Déclaration du SNUEP-FSU – CAPA mouvement intra-académique
13 juin 2016

Aujourd’hui encore, c’est dans un contexte de dialogue social fortement dégradé que s’ouvre cette CAPA. Depuis le mois de mars, les salariés du secteur privé comme du secteur public luttent pour le retrait de la loi travail, projet de loi attentatoire au droit des salariés.

Dans nos établissements, de plus en plus de collègues nous contactent car ils sont en souffrance. Si des possibilités leur sont offertes, comme des allègements de service, les critères d’obtention de ceux-ci sont opaques. La mise en place d’un groupe de travail concernant ces demandes permettrait d’avoir davantage de visibilité et d’en mesurer l’ampleur. Continuer la lecture de Déclaration CAPA PLP intra 2016 →

Hors Classe

Promotion Hors Classe 2016

15 mai 2016 admin

CAPA Hors Classe PLP du 28 avril 2016

Les organisations syndicales avaient demandé le report suite à l’appel interprofessionnel contre la loi travail. Le rectorat a refusé le report sous prétexte d’un calendrier restreint. Le SNUEP-FSU et la CGT souhaitaient boycotter la CAPA, le SGEN-CFDT n’appelant pas à la journée interpro a annoncé qu’il siègerait. FO a appelé à la grève mais le SNETAA-FO a refusé de boycotter. Pour annuler une CAPA, il faut 5 commissaires paritaires absents. Le SNUEP-FSU et la CGT n’ont que 4 sièges, la CAPA s’est donc déroulée comme prévue. Le boycott de la CAPA n’aurait pas eu de conséquence pour les collègues, les situations auraient étudiées un peu plus tard mais le passage à la hors classe aurait été effective au 1 septembre.

Cette année, comme les années précédentes, la promotion à la Hors Classe voit se développer la mise en place du mérite. Si on compare les promus avec le classement sans bonification* (uniquement l’échelon et les 2 notes), le système de bonification permet à 10 collègues d’obtenir la Hors Classe.

Pour l’académie de Nantes, il y avait 99 promus ( rappel en 2015 : 102 ; en 2014 : 103 ; en 2013 : 97 ; en 2012 : 103 ; en 2011 : 100 ; en 2010 : 104 et en 2009 : 107).

Le barème du dernier promu est 194.7 pts.

2015/2016	Total	11e échelon	10e échelon	9e échelon	8e échelon	7e échelon
Promouvables	1403	74	354	389	373	213
Promus	99	64	21	11	2	1
taux	7.05	86,49	5.93	2.82	0.54	0.47

Vous êtes promu-e à la hors classe.
Pour connaître votre nouvel échelon et indice de rémunération, cliquez sur le lien reclassement pour la hors classe des PLP

Rémunération

Revalorisation de nos salaires

15 avril 2016 admin

Missions, indemnités : s’y retrouver
Pour la revalorisation de nos salaires !

Nos tâches se sont fortement multipliées ces 10 dernières années. Alors que le SNUEP-FSU revendique un temps de service à 15h + 3h de concertation-synthèse pour favoriser le travail en équipe, améliorer nos pratiques pédagogiques et ainsi la réussite de nos élèves, la charge de travail ne cesse de s’accroître et nos salaires restent gelés .Le ministère a décidé d’octroyer une pondération de 1,1 aux enseignant-es exerçant en lycée général ou technologique, en excluant celles et ceux exerçant en LP. Le SNUEP-FSU continuera d’intervenir pour l’extension de ce dispositif au lycée professionnel et pour assurer l’égalité entre les trois voies du lycée.

Nos missions ont été redéfinies lors des modifications statutaires du décret du 20 août 2014. Le service d’enseignement de 18h hebdomadaires reste la norme grâce à la pugnacité de notre action syndicale. L’obligation règlementaire de service prend en compte des missions obligatoires telles que la préparation de nos cours, le suivi et l’accompagnement de nos élèves, ainsi que la participation aux diverses réunions (conseils de classe, conseils d’enseignement, pédagogique) mais sans définir une limite d’heure. Certaines missions complémentaires qui relèvent du volontariat sont qualifiées désormais de missions particulières. Elles feront l’objet à la rentrée 2015 d’indemnités spécifiques alors que le SNUEP-FSU revendique des décharges horaires. Un cadrage national a été mis en place dans la circulaire du BO n°20151058 du 291412015 prenant en compte le niveau de rémunération et la définition des missions mais il laisse encore une part importante d’incertitude notamment sur le volume des IMP disponibles par établissement : qui décide, comment, pourquoi ?…. Ces missions n’ont pas vocation à être toutes mises en place, mais feront l’objet de débats en conseil pédagogique et au sein du conseil d’administration.

C’est donc dans cette optique de débats et de consultations des instances que le journal sur l’IMP a été rédigé. Il devrait permettre une compréhension globale des enjeux car il y a un risque important de voir se mettre en place des hiérarchies intermédiaires et un renforcement des pouvoirs du chef d’établissement.

SNUEP-FSU Nantes