Le compte-rendu du Comité Technique Académique, points par points (cliquer sur chaque point pour y accéder)
 « Après la pluie, viendra le beau temps »
 1. Répartition des emplois d’enseignant·es du 1er degré
 2. Répartition des emplois d’enseignant·es du 2nd degré
 3. Évolution de la carte des formations professionnelles initiales
 4. Évolution de la carte des enseignements de spécialité et des enseignements optionnels
 5. Labellisation « Lycée des métiers » et « Campus des métiers et qualifications »
 6. Règles de gestion de la carrière des personnels
 7. Règles de gestion de la mobilité des personnels
 8. Revalorisation des grilles de rémunération des AESH
 9. Expérimentation concernant l’éducation prioritaire : contrats locaux d’accompagnement
 10. Création de la délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation (DRARI)
 Questions diverses posées par la FSU (dédoublements, AESH, stagiaires, ruptures conventionnelles, auto-évaluation des établissements, contractuel-les, tests antigéniques, jeunesse et sports, partenariat pôle emploi)

Les motions présentées par la FSU
(cliquer pour accéder à chaque motion)
 Motion sur l’expérimentation concernant l’éducation prioritaire et la mise en œuvre des Contrat Locaux d’Accompagnement (CLA)
 Motion sur les moyens accordés au service public d’éducation

La déclaration de la FSU
(cliquer pour accéder à chaque partie)
 Contexte général
 Projet de loi 4D
 Gestionnaires et personnels de santé
 Personnels Jeunesse et Sport
 Lignes Directrices de Gestion Académiques carrière
 Gestion de la crise sanitaire
 Rentrée 2021 et moyens dans le 1er degré
 Rentrée 2021 et moyens dans le 2nd degré
 Éducation Prioritaire et Contrats Locaux d’Accompagnement
 Revalorisation
 Carte de formation professionnelle
 Conclusion et action