L’enseignement professionnel public aux prises
avec les méthodes du privé
mardi 5 décembre 2017
Bourse du Travail,
Angers,
9h00-17h
Culte de la performance, du «mérite», de la rentabilité, gouvernance, indicateurs de performance,…..
Une terminologie inspirée du secteur privé pénètre les services publics depuis plusieurs années. Elle s’accompagne de pratiques de gestion des personnels très loin de l’esprit qui a prévalu à la création de la Fonction Publique en France. C’est le « Nouveau Management Public ». Ces pratiques, autoritaires et abusives qui ont tendance à se généraliser parmi les personnels de direction des établissements scolaires, engendrent souvent stress, pressions et mal-être et de nombreux agents sont aujourd’hui en souffrance.
Comment défendre les personnels face à ces pratiques autoritaires ? Quelles initiatives syndicales peut-on prendre ? À quels niveaux et comment ?